চাকুরী ইন্টারভিউ টিপ্স job interview tips 1
ইন্টারভিউ গ্রহণের মাধ্যমে নিয়োগকর্তারা আপনার ব্যক্তিত্ব, আগ্রহ, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানতে পারবেন। আপনি আর এক টুকরো কাগজে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার একটি তালিকা হয়ে থাকবেন না। এটিই সুযোগ- কিভাবে ঐ দক্ষতাসমূহ আপনাকে পদটির জন্য উপযুক্ত প্রার্থী করে তুলেছে তা কয়েকটি বিশেষ উদাহরণ এবং বাস্তবতার ভিত্তিতে সংক্ষিপ্ত বিবরণের মাধ্যমে ব্যাখ্যা করুন। কোম্পানি ও শিল্প সম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং পদটির জন্য আপনার অধীর আগ্রহ প্রকাশের এটিই উত্তম সময়। আপনি কে তা নিয়োগকর্তাকে জানানোর এটিই সময়, আর সেটি নিজেকেই করতে হবে।
নিয়োগকর্তারা যা সন্ধান করছেনঃ
ইন্টারভিউ খুব চাপের হতে পারে, কিন্তু এটি অতিক্রম করার সবচেয়ে ভালো উপায় হলো প্রস্তুত থাকুন এবং নিয়োগকর্তা কি সন্ধান করছেন তা জানুনঃ
চাকরিপ্রার্থীদের নিজের দক্ষতা, ক্ষমতা, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে একটি সুনির্দিষ্ট ধারনা থাকতে হবে।
যে পদটির জন্য তারা ইন্টারভিউ দিচ্ছে সেই কাজটি, কোম্পানি, ও এটির পণ্যদ্রব্য সর্বোপরি ঐ শিল্পটি সম্পর্কে তাদের যথার্থ জ্ঞান থাকবে।
যেসব প্রার্থীর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলো কোম্পানিটির চাহিদার সাথে প্রাসঙ্গিক হবে।
প্রার্থী যারা আত্মবিশ্বাসী এবং কোম্পানির প্রতি অবদান রাখার ক্ষমতা থাকবে।
প্রার্থী যারা অতীত অভিজ্ঞতাগুলো উপর আলোচনা করতে পারে এবং এমন কয়েকটি বিশেষ উদাহরণ তুলে ধরবে যেগুলো তাদের দক্ষতা ও অর্জিত সাফল্য প্রকাশ করবে।
পূর্বেই প্রস্তুতি গ্রহণ করুনঃ
ইন্টারভিউ এ চাপ কমানোর আরেকটি উপায় হলো পূর্বেই প্রস্তুত থাকা। আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করুন এবং এটি নিশ্চিত করুন যে, আপনি আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, লক্ষ্য, আগ্রহ, সাফল্য এবং উদ্দেশ্য সম্বন্ধে জানেন। আপনাকে মৌখিক অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে এবং কিছু প্রাসঙ্গিক উদাহরণ উল্লেখ করার প্রয়োজন হবে।সুতরাং নিজেকে সংক্ষিপ্ত ও পরিষ্কারভাবে উপস্থাপন করুন। একজন নিয়োগকর্তা দ্বারা জিজ্ঞাসিত সবচেয়ে প্রচলিত প্রশ্নগুলো সম্পর্কে জ্ঞাত থাকুন।প্রশ্নের উত্তর যথার্থ রাখুন, কিন্তু উত্তর কখনো মুখস্ত করবেন না। নিশ্চিত করুন যে, আপনার সব প্রতিক্রিয়া ইতিবাচক এবং আপনার দক্ষতা ও বিশেষ সাফল্যগুলো তুলে ধরুন।যখন আপনার কাছে কঠিন অথবা নেতিবাচক অভিজ্ঞতা সম্বন্ধে জানতে চাইবে তখন শিক্ষানবিস অভিজ্ঞতা হিসেবে ঐগুলো বর্ণনা করুন। ইন্টারভিউ এর সময়, নিয়োগকর্তা শুধু নিজেই প্রশ্ন করবেন না, আপনার কাছ থেকেও কিছু প্রশ্ন আশা করবেন, যেমন শেষের দিকে নিয়োগকর্তা আপনাকে প্রশ্ন করার আমন্ত্রণ জানাতে পারেন এভাবে "সুতরাং, আপনার কি কিছু জিজ্ঞাসা করার আছে?" সবসময় কিছু যুক্তিসঙ্গত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। যদি ইতিমধ্যে নিয়োগকর্তা আপনার সব প্রশ্নের উত্তর দিয়ে দেন, তাহলে প্রাসঙ্গিক অন্য কোন বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার প্রশ্নগুলো কোম্পানিটি ও শিল্প কারখানা সম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং পদটিতে আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে পারে। আপনার সব প্রশ্নেরচাকরিটির সাথে সম্পৃক্ততা থাকতে হবে।
এখানে ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াটি কিভাবে মোকাবিলা করতে হয় এটির উপর কয়েকটি পরামর্শ দেওয়া আছেঃ
কোম্পানি সম্বন্ধে গবেষণাঃ প্রতিষ্ঠান, পদ এবং ব্যক্তি যিঁনি আপনার বস্ হতে পারেন এদের সাথে পরিচিত হওয়া ভালো। আপনি যে ধরনের চাকরি খুঁজছেন তার সাথে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাগুলো মিল রাখার চেষ্টা করুন।
ভালো দেখানোঃ প্রথম দর্শনই দীর্ঘস্থায়ী হয়, সুতরাং এটি বিবেচনায় রাখুন। আপনার আত্মবিশ্বাস এবং পেশাদারী মনোভাব প্রদর্শন করা প্রয়োজন। পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন ও উপযুক্ত পোশাক পরিধান করুন, কিন্তু ভারী গয়না, অতিরিক্ত পারফিউম অথবা অত্যধিক সুগন্ধি বিশেষ কিছু ব্যবহার করবেন না।
ইন্টারভিউ এর স্থান সম্পর্কে জানুনঃ আগেই স্থানটিতে পৌঁছানো অথবা যানবাহনের বিষয়টি বিবেচনা করুন। তাড়াতাড়ি করে কোন সুবিধাজনক পন্থা খুঁজে বের করার চেষ্টা আপনার শঙ্কিত করতে পারে।
আপনার জীবনবৃত্তান্ত জানুনঃ আপনার শিক্ষা ও কর্মজীবনের প্রতিটি দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আলোচনা এবং নিজেকে সুকৌশলে রক্ষা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
চাকরি নয়, ইন্টারভিউ এর উপর অধিক মনোনিবেশ করুনঃ সাক্ষাৎকারগ্রহীতা আপনার সম্পর্কে জানার পর আপনি এটি চান কিনা এবং কাজটি মূল্যায়ন করার সময় পাবেন। তাই এই মুহুর্তে, আপনার লক্ষ্য হলো একটি ইতিবাচক প্রস্তাব অথবা দ্বিতীয়বার ইন্টারভিউ এর আমন্ত্রণ পাওয়া। তারপর আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যদি আপনি যে রকম চান চাকরিটি সে রকম হয়।
আপনার পূর্ববর্তী অবদান সম্পর্কে আলোচনা করুনঃ সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনি পূর্বের চাকরিতে কিভাবে একটি বৈচিত্রতা তৈরি করেছিলেন তা জানতে খুব আগ্রহী হয়। একটি উপায়ে, আপনাকে সাক্ষাৎকারগ্রহীতাকে উপলব্ধি করানো প্রয়োজন যে আপনি যথাযথভাবে কোম্পানির চাহিদা পূরণ করেছেন।
নিজেকে জাহির করার উপায়গুলো খুঁজুনঃ আপনি কিভাবে ভালো(উপযুক্ত) তা নিয়োগকর্তাকে বলার সুযোগ বের করে নিন। সাবধান ইহাতে যেন অহংকার প্রকাশ না পায়, কিন্তু আপনি আপনার দক্ষতা সম্পর্কে বিশ্বাসের সাথে বলুন।
অতিরঞ্জিত কোন কিছু এড়িয়ে চলুনঃ আপনি সতর্কতার সাথে কথা বলুন এবং প্রয়োজনের অতিরিক্ত কথা বলবেন না। অধিকাংশ লোক যা তারা শোনে তার ২০ শতাংশ শুধু ধরে রাখতে পারে। সুতরাং, আপনার বাচন উক্তি নির্বাচন করুন, স্পষ্টভাবে কথা বলুন এবং সঠিক পয়েন্ট তুলে ধরুন।
ইন্টারভিউ এর কথা কল্পনা করে ভীত হবেন নাঃ এটি শুধু একটি ইন্টারভিউ, কোন ফাঁসিকাঠ তো নয়, আগেই অভিজ্ঞতর কথা চিন্তা করুন। আপনার বডি ল্যাংগুয়েজ, চক্ষু যোগাযোগ, শারীরিক উপস্থাপনা, প্রয়োজনীয় জিনিস এবং পোশাক ইত্যাদি এর মতো জিনিসপত্রের কথা আগেই জানার চেষ্টা করুন।
যত্নসহকারে শুনুনঃ আপনি উত্তর দেওয়ার পূর্বে কিছু সময় বিরতি নিন এটি নিশ্চিত হওয়ার জন্য যে প্রশ্নকর্তা তাঁর কথা শেষ করেছেন।সরাসরি এবং সুস্পষ্টভাবে উত্তর দিন। যদি আপনি না বুঝতে পারেন তাহলে ঐ ব্যাপারটি বোঝার জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার প্রশ্নগুলো করুনঃ এছাড়া আপনিও কোম্পানির ইন্টারভিউ নিচ্ছেন। প্রতিষ্ঠানটি সম্পর্কে প্রশ্ন করার মাধ্যমে শুরু করুন এবং কর্মে অগ্রগতি, কাজের শর্তসমূহ(নিয়মাবলী, পরিবেশ ইত্যাদি)বিষয়ে প্রশ্ন করুন। পরিশেষে অন্যান্য সুযোগ সুবিধা ও বেতন-ভাতা নির্ধারণ করুন।
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য লিখে রাখুনঃ যাঁরা আপনার ইন্টারভিউ গ্রহণ করেছেন তাঁদের নাম এবং পদবি লিখে রাখুন। বানানের শুদ্ধতা নিশ্চিত করুন, পরবর্তীতে এসব তথ্য আপনার প্রয়োজন হতে পারে।
চুপিসারে(পালিয়ে)প্রস্থান করবেন নাঃ ইন্টারভিউ এর পর, মাথা নিচু করে শুধু ইন্টারভিউ স্থান ত্যাগ করবেন না। আপনি সত্যিই চাকরিটি করতে আগ্রহী এবং আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপে যেতে প্রস্তুত নিয়োগকর্তাকে এটি জানিয়ে দেওয়ার মাধ্যমে একটি ভালো প্রভাব সেখানে তৈরি করার চেষ্টা করুন। যদি এটি সঠিক মনে না হয় তবে সাধারণভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
প্রাসঙ্গিক তথ্য-উপাত্ত সংগ্রহ করুনঃ যে ধরনের কাজ আপনাকে করতে পারেন এবং অন্যান্য তথ্য যা কোম্পানিটির সামগ্রিক অবস্থা বিবেচনা করে একটি যথার্থ চিত্র প্রদান করতে পারে অথবা পণ্যদ্রব্য তথ্য, বার্ষিক রিপোর্ট সংগ্রহ করুন।
অদৃশ্য না হওয়াঃ এমনকি যদিও আপনি শহরের বাহিরে থাকেন তথাপি ইন্টারভিউ এর পরে আপনার সাথে যোগাযোগ করার উপায় থাকতে হবে।
No comments:
Post a Comment